Dernières actualités

Projet de loi égalité femmes-hommes : qu’est-ce qui va changer pour nous ?

Lundi 27 janvier 2014
Le projet de loi sur l’égalité entre les femmes et les hommes, en cours d’examen, comprendra un certain nombre de dispositions qui vous concernent en tant que salarié.   Congé parental   L’allocation versée dans le cadre du congé parental change de dénomination : le « complément de libre choix d’activité » devient la « prestation partagée d’éducation de l’enfant » (PreParE). Pour un premier enfant, la durée du congé parental est doublée, à condition que celui-ci soit partagé entre les deux parents. Concrètement, chacun des conjoints pourra prendre...  Lire la suite

Santé au travail : ne pas oublier l’obligation de prévention

Lundi 9 décembre 2013
Le collège des questeurs a adressé à tous les députés-employeurs un courrier destiné à leur rappeler leurs obligations d’employeur en matière de médecine du travail, dont nous avons pu prendre connaissance.   Nous saluons cette initiative, qui répond à une demande que nous avions exprimée lors de notre réunion du 10 octobre avec Mme Marie-Françoise Clergeau dans le cadre des discussions en cours. En effet, nous avions constaté à la lecture des données statistiques désormais publiques que les remboursements de factures de médecine du travail n’ont représenté que 27 630€...  Lire la suite

Les conclusions de la déontologue illustrent les impensés entourant notre profession

Lundi 25 novembre 2013
Noëlle Lenoir, déontologue à l’Assemblée nationale, a publié récemment son rapport annuel, dans lequel un chapitre est consacré aux collaborateurs parlementaires. Nous tenons à souligner la qualité des éléments nous concernant dans ce rapport, et en tirons trois conclusions qui viennent conforter les diagnostics que nous posons depuis longtemps :   Les collaborateurs sont motivés et ne comptent pas leurs heures, mais manquent de reconnaissance   Pour commencer, ce rapport a le mérite de souligner l’enthousiasme et la motivation dont font preuve les collaborateurs parlementaires,...  Lire la suite

427 000 salariés en France ne relèvent d’aucun accord collectif

Samedi 23 novembre 2013
1,9% : c’est la part de salariés ne relevant d’aucune convention collective, ensemble d’accords ou statut, selon une réponse du Ministère du Travail à une question écrite d’un député. En 2010, 427 000 salariés étaient concernés, soit 8000 de plus qu’en 2009 (419 000) : la situation est donc loin de se résorber naturellement, et tend même à s’aggraver.   Sans surprise, 58% d’entre eux (250 000) travaillent dans des entreprises de moins de dix salariés et 94% d’entre eux dans des entreprises de moins de salariés. Ces chiffres élevés sont donc d’autant plus...  Lire la suite
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